En diálogo con el secretario general de la UOM en Chascomús, Mario Batista, el dirigente confirmó que “el martes hubo una reunión con los directivos de la planta de Unitec Blue, y si bien no hablaron directamente de un cierre, dieron a entender que si no cambia el panorama a corto plazo son pocas las chances de mantenerla abierta”.

“Solicitamos al subsecretario del Ministerio de Trabajo de la Provincia una audiencia y el próximo martes nos reunimos en su despacho para buscarle alguna solución a este tema”, añadió.

Consultado por la coyuntura de los metalúrgicos en la ciudad, expresó  que “la situación es grave, lo sufrimos en Emepa hace poco, antes en LedCam, también en Unitec el año pasado y nuevamente la planta de nanotecnología nos pone en situación de alerta”.

Sobre cómo fueron los despidos en Emepa, puntualizó: “dentro de la conciliación obligatoria hubo 19 retiros voluntarios, después se sumaron cinco que da 24 entre los  cuales cuatro no estaban en el listado y permitieron que otros compañeros mantuvieran su trabajo, y luego se ratificaron 56 despidos, todos sumados dan los 80 puestos perdidos”.

“En planta quedan 83 personas de la UOM y que hoy por hoy no hay contratos nuevos en Emepa, se están terminando 10 vagones de trabajos anteriores”, prosiguió el titular de la UOM local.

Sobre esta fábrica también reveló: “el dueño nos expresó que se están buscando alternativas para buscar otra actividad que le dé continuidad a los trabajadores, que fue el compromiso de Romero, que no iba cerrar la planta de Chascomús, en Emepa hay gente muy capacitada, que en su momento hicieron Tanques de YPF, un barco, cartelería de grandes dimensiones, cajas de camiones de basura años atrás, se van a buscar las alternativas para mantener el trabajo y no cesantear más empleados”.

Situación complicada la de los metalúrgicos de Chascomús que repercuten en la ciudad con un menor consumo en varios ramos comerciales.