UPCN rechazó la  propuesta salarial emanada por el Ejecutivo local por considerarla “insuficiente”, al “no contemplar la pérdida del poder adquisitivo del 2020, dentro de la propuesta realizada para los primeros meses de este 2021”.

“La razón fundante de dicho rechazo, está basada en el cumplimiento del mandato otorgado por los afiliados a nuestra organización, en las diferentes asambleas realizadas, durante los últimos días”, explicaron desde el gremio.

Y dispararon: “los otros sindicatos, que también, representan a los trabajadores municipales de Chascomús, no sólo aceptaron la propuesta sino que vuelven a subestimar a nuestras y nuestros trabajadores al manifestar que no se cierra la discusión 2021 y se retomaría en enero 2022 y teniendo en cuenta que entre ambos logran la mayoría en la representación, la misma se hará efectiva independientemente del rechazo mencionado”.

Finalmente, desde UPCN afirmaron que continuarán “reclamando aquello que los trabajadores perdieron y merecen como compensación salarial, como así también todas las condiciones laborales correspondientes”.