Se informó desde la Municipalidad de Chascomús que, finalmente y tras realizarse el segundo encuentro de la Mesa Paritaria, el Departamento Ejecutivo logró un importante acuerdo con todos los gremios, sobre un incremento salarial para los empleados municipales del 19,1 %, en tres tramos que incluye la cláusula gatillo.

El secretario de Gobierno, Cipriano Pérez del Cerro, destacó el acuerdo alcanzado en beneficio de todos los trabajadores municipales, y resaltó el diálogo y la buena voluntad de las partes.

“Estamos muy contentos con el acuerdo que logramos ya que por segundo año consecutivo le garantizamos a los trabajadores municipales que no pierdan el poder adquisitivo del salario”, añadió, para luego dar cuenta que “vamos a seguir trabajando en forma conjunta con los sindicatos como hasta ahora”.

El acuerdo consiste en un incremento salarial del 19,1 % a pagar en tres tramos incluyendo cláusula de ajuste por inflación en el caso de que la misma superara ese aumento.

“Apostamos a que la inflación no supere ese índice y que el salario no pierda poder adquisitivo”, sostuvo Pérez del Cerro.

“El intenso trabajo del intendente Javier Gastón y su equipo de gobierno en el manejo responsable de los recursos públicos, nos ha permitido poder realizar esta propuesta de mejora salarial, la cual fue aceptada por todos los representantes gremiales”, destacó.

En esta oportunidad, formaron parte del encuentro el secretario de Gobierno y el director de Recursos Humanos, José Yezza Ross, en representación del Departamento Ejecutivo; y representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, ATE y UPCN (aunque en la foto publicada en la fan page municipal no se ven miembros del último gremio mencionado).

El aumento se pagará en tres etapas, la primera en los sueldos de marzo que se cobran el próximo mes de abril, el otro en agosto para cobrar en septiembre y el último en diciembre para cobrar en enero.